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人才招聘

一、銷售代表  3000/--5500/ 

崗位要求:

1、市場營銷、經濟管理、工商管理、化學化工等專業者優先,大專以上學歷,工作經驗不限。

2、能夠適應全國范圍內出差(福建水頭或北京地區辦事處)

3、有良好的表達能力和溝通能力,擅于獨立思考和解決問題。

4、有良好的職業操守和勤奮好學的精神。

5、有一定的工作魄力,對待問題不卑不亢。

崗位職責:

1.負責所在區域的客戶維護與開發;

2.協助區域經理完成年底的銷售任務;

3.完成領導交代的其他事。

 

二、采購主管 4000/--6000/

崗位職責:

1、價格管理,了解原材料的市場行情、價格信息,配合部門完成全年的降成本指標,

2、供應商開發,尋找常規及關鍵物料的儲備供應商,負責新引進供應商實地評審工作;

3、跟蹤和推動供應商來料不良的改進,提高供應商產品質量等。

4、有設備、工程類采購經驗者優先考慮。

任職要求:

1、本科或以上學歷,2年以上工廠采購工作經驗,1年以上供應商管理工作經驗;

2、執行能力強,有一定的說服力,具有良好的職業道德和團隊精神;

3、能夠適應經常出差

 

三、設備采購專員 3000/--5000/

崗位要求:

1. 2年及以上設備采購工作經驗,大專及以上學歷,機電工程、機械、電子電氣等相關專業,年齡在25歲以上。

2.思維敏捷,頭腦冷靜,處理事情有條理性。

3.有良好的溝通能力,計劃能力和成本意識。

4.熟悉設備采購招標流程及供應商管理。

5.熟悉自動化信息設備、生產設備、實驗室設備等方面采購工作經驗者優先錄取。

6.廉潔自律,抗壓能力強。

崗位職責:

1.負責公司生產及相關設備的采購工作,完成任務指標。

2.負包括:尋源、詢價、議價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2.調查、評估和分析目標市??;

3.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

4.負責起草公司商務合同、采購合同;

5.負責設備招標前的技術資料收集、檢查、校核;

6.負責設備的現場驗收、移交、資料的收集和管理。

7.配合公司各部門間工作。

 

四、工程項目采購專員 3000/--5000/

崗位要求:

1. 2年及以上工程項目采購工作經驗,大專及以上學歷,建筑、土木工程、工程造價、工程管理等相關專業,年齡在25歲以上。

2.思維敏捷,頭腦冷靜,處理事情有條理性。

3.有良好的溝通能力,計劃能力和成本意識。

4.熟悉工程項目采購招標流程及供應商管理。

5.熟悉自動化信息設備、生產設備、實驗室設備等方面采購工作經驗者優先錄取。

6.廉潔自律,抗壓能力強。

崗位職責:

1. 負責公司工程項目類的采購工作,完成任務指標。

2. 開發和維護優質供應商,按照項目要求,做好報備工作

3. 提供書面報價資料、詢價、議價、比價,合同的起草。

4. 定期分析和嚴格控制采購成本,進行成本整體管控。

5. 負責工程項目招標前的技術資料收集、檢查、校核;

6. 負責設備的現場驗收、移交、資料的收集和管理。

7. 配合公司各部門間工作。

 

五、廚師 3200/--3800/

工作職責:
1、負責中餐、晚餐、夜宵;
2、輔助其他同事做好食堂衛生。
任職要求:
1、能吃苦耐勞,身體健康,能獨立做菜,可以上深夜班;
2、有類似經驗者可優先考慮。

 

六、系統管理員 3000/--4500/

工作概要:
1.公司IT系統的運維保障,前、終端IT設備的維護,網絡故障的排查、解決。
2.推進信息系統與業務的整合與優化;跟ERP系統開發部門溝通落實對應系統流程的設計、制訂、執行;
3.人員定期到業務現場深入了解系統和業務的協同作業情況;
4.制作維護現場實施文檔和培訓文檔,系統管理文檔;
5.落實各業務部門提報的問題,為準確、快速、解決、反饋緊急問題;
6.負責信息項目的導入、實施、過程控制、技術及培訓指導工作;
7.負責對各業務部門提供有效的信息技術服務,為公司決策提供信息保障,降低信息項目風險;
8.負責信息項目管理,包括項目計劃、項目預算、評估、實施、驗收等,協調項目資源,確保符合業務需求;
9.負責建立與推廣公司信息化管理操作規范、提升各項業務管理工作的標準化與規范化;
任職要求:
1.計算機或相關專業大學本科學歷;
2.3年以上同等崗位工作經驗;
3.至少1年以上大型信息系統開發/實施/運維工作經驗,深入理解企業信息化系統;有從事企業IT工作、企業管理信息系統導入、用戶培訓經驗、ERP系統實施、維護、培訓方面的經驗者優先;
4.熟練的SQL使用能力,熟悉ORACLESQLSERVER數據庫;
5.具備一定的開發編程語言(.net/java等)基??;
6.熟練的日志分析、問題故障排查能力;
7.具備較強的溝通技巧和協調能力;
8.熟悉生產制造型企業(離散型或流程型)工作流程;
9.參與或主持實施過中小型企業MESSCMCRMERP等任意2個項目;
工作時間:800-1700

 

七、作戰處處長 6000/--10000/

崗位職責

1、對生產及倉儲、質量的正常運營負責;參與制定產品質量管理措施、投產產品質量標準,并在實際工作中貫徹落實;
2、進行各項生產部、倉儲部、質量部工作的安排,對產品生產工藝、技術資料進行投產前的檢查與核對,控制產品的生產進度;
3、做好與員工的溝通工作,有非人力資源管理的人力資源管理意識,控制員工的流失率;
4、及時完成生產計劃,嚴格控制產品質量;
5、制定生產部、倉儲部、質量部的相關制度及做好內部的管理工作。

任職資格:
1、35歲以上,大專以上學歷,管理類專業畢業;

2、10年以上制造型企業相關工作經驗,8年以上生產及倉儲管理、質量把控的工作經驗;

3、熟悉生產管理和質量體系管理;
4、能夠獨立解決生產中遇到的質量、安全問題和緊急突發事件,并具有較強的現場指揮能力;

5、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調生產團隊的工作;
6、具有強烈的責任心、敬業精神、大局觀念和良好的職業修養。

 

八、總管理處處長 7000/--12000/

任職要求:

1、10年以上制造企業相關工作管理經驗(含項目管理和質量管理),從事過公司整體全面的管理運作,具有化工行業經驗或制造型外企管理經驗者優先;

2、按工作程序妥善處理生產、質量、技術、采購、銷售、財務等部門間的橫向聯系,協調各部門之間的溝通與合作;

3、具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力;

4、具有良好的溝通能力及團體建設管理能力。

 

九、預算員/造價員 3000/--5000/

崗位職責:
1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格;
3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;
5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;
6、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。
工作時間:800-1700

 

十、給排水工程師 6000/--8500/

崗位職責:

1、編寫、繪制相應項目圖紙;

2、組織、參與圖紙會審工作;

3、負責審核水暖設計變更、洽商等技術文件;

4、設計工程的管網; 

5、對工程項目中的給排水工程進行技術分析,監督、管理施工過程中的給排水工程;

6、參與本專業設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作; 

7、參與協助給排水工程所需設備的供貨商和土建施工單位的招標選擇工作。 

任職資格:

1、給排水/暖通專業,大專以上學歷,具有中級職稱;

2、5年以上相關專業工作經歷;其中2年以上項目設計經驗,可獨立設計給排水施工圖;

3、熟悉國家及地方給排水設計規范、標準,熟練掌握高層及復雜建筑給排水工程設計;

4、熟悉AutoCAD及給排水設計軟件;

5、對國際國內的給排水設計動態和發展趨勢有一定的了解;

6、了解建筑類、市政相關的法律法規、政策及建筑施工流程,有一定的施工問題處理能力; 

7、具有良好的溝通、協調能力,能夠與其它專業積極合理配合。

 

十一、防腐工程師 6000/--8500/

崗位職責:
1、負責施工現場的防腐設計方案的制定和實施;
2
、對施工現場流程運行過程中所遇到的腐蝕等問題做前期調研,并對現場資料進行整理,做出現場調研報告;
3
、對腐蝕問題進行診斷分析,及時與生產人員研究解決方案,并組織實施;審查防腐設計變更文件,確保防腐設計變更文件的質量;
4
、參與防腐相關的重大技術專題工作,確保與防腐相關的重大技術專題工作按時完成;
5
、對施工現場的防腐設備進行維護保養,確保其安全使用。
任職要求:
1、 防腐、化工、材料等相關專業本科以上學歷;
2、 獲得防腐蝕專業技術資格, 熟悉防腐項目工程施工的操作流程;
3
、 熟練掌握內、外防腐工藝的專業知識;
4
、 具有一定的英語能力,能夠閱讀英文資料、文件;具有一定的技術管理能力;
5
、 身體健康,能適應長期現場工作;有良好的人際交往能力和團隊協作能力

 

十二、工藝工程師 6000/--8500/

崗位職責:
 1、負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,并制定技術組織措施方案。
2、編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織相關人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律。
6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,并組織推廣應用。
任職要求:
1、化工工藝、化工設備等化工類相關專業本科以上學歷。
2、化工企業化工工藝工作5年以上工作經驗。

 

十三、焊接質量工程師 6000/--8500/

1.主要負責焊接結構件焊接工藝編制并指導、實施,提出相關焊材要求及焊接質量的質量檢查;2.對于生產過程中所發生的質量問題要做好詳細記錄;

3.負責改進焊接工藝、并控制焊材定額及成本;

4.對生產過程中的焊接工藝標準、技術要點與生產部門及公司的外分包單位進行技術交底;

5.根據檢驗標準,對產品進行抽檢、巡檢、全檢;

6.根據檢驗結果,出具檢驗報告,提出解決方案,改善產品質量,及時發現問題,消除質量隱患。

任職要求:

1.專科以上學歷,機械或焊接專業,三年以上壓力容器、壓力管道相關行業經驗;

2.熟悉焊接技術,了解焊接標準、自動化弧焊設備;

3.責任心強,具備獨立解決問題能力;

4.善于學習,具備創新精神,良好的團隊意識與溝通能力;

5.有給排水一級注冊證書者優先考慮;

6.熟練操作辦公軟件,二維及三維制圖軟件;

7.思維敏捷,條理清晰。

 

十四、電氣工程師 6000/--8500/

崗位職責:

1、參與工程的初步設計的審定及施工圖紙的會審,主要審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理。

2、電氣技術文件、工藝路線、電路圖紙的編制與開發;

3、根據工程施工計劃對電氣工程的進度進行監督、檢查,并根據情況提出調整意見;

4、了解電氣工程項目施工過程中出現的問題進行研究討論,提出解決辦法;

5、電氣工程竣工驗收,保證工程質量。

 任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上相關工作經驗,電氣等相應專業。

2、能熟練操作電腦,熟悉整個車間系統流程及設備。

3、具備良好的身體素質及心理素質,能承受較大的工作壓力。

4、具有高度的責任心及強烈的團隊合作精神,工作認真細致,又責任心。

5、具備有機化學合成、不飽和樹脂生產經驗者優先。

 

十五、審計部副部長 6000元月--8000/

崗位要求:1、30歲以上,5年以上財務或審計工作經驗,財務、審計類相關專業大專或以上學歷;

2、1年以上審計或風險控制經驗,具有良好的審計、財務、法律等知識背景;

3、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

4、較強的組織、溝通、協調的能力,良好的職業道德和團隊協作精神;

5、具有較強的抗壓能力,敢于接受新挑戰,能配合短期出差、加班,可駐江蘇工作者優先考慮;

6、熟悉工程預決算的項目,具有對工程項目預結算審核、工程招標文件審核、工程合同審核能力。

 

十六、知識產權專員 3500/--5000/

1、本科或以上學歷,化學或知識產權等相關專業;

2、熟悉國內外專利、商標申請和維護流程、熟悉相關法律法規;

3、有企業知識產權管理等經驗者優先。

 

十七、化學研發工程師 6000/--10000/

崗位職責:

1、根據實際生產過程中出現的問題,知道、開展實驗工作,給出解決方案;

2、及時了解最新的行業信息,改進提升公司技術水平;

3、優化公司的生產工藝過程,提升產品品質;

4、根據市場需求,開發新產品。

任職要求:

1、30-60歲,碩士或以上學歷,高分子材料合成、應用化學、有機化學專業;

2、7年以上化工行業工作經驗,具備涂料、粘接劑、環氧樹脂、不飽和樹脂、防水劑、特殊化學品研發工作經驗;

3、熟悉化學分析、儀器分析及化學分析測試。

 

十八、檢測分析員 3500/--5000/

任職要求:
1)本科或以上學歷,化學或化工相關專業;
2)有一定儀器分析和化學分析經驗;
3)熟練掌握化學相關基礎知識,對實驗儀器有一定的了解;
4)動手能力較強,有責任心,服從公司安排;

5)有意長期在公司發展的的應屆畢業生亦可。

工作地點:江蘇常州分公司或武漢東西湖

 

十九、化學工藝員 3500/--5000/

崗位職責:

1、制定、編寫、修訂崗位安全操作規程,監督檢查車間工藝執行情況;

2、檢查并指導員工工藝紀錄的填寫;

3、負責員工的工藝技術培訓;

4、負責原材料的復測工作等。

任職要求:

1、本科或以上學歷,化學相關專業畢業;

2、熟悉有機化工,有涂料、油漆等行業背景優先考慮;

3、工作細心、嚴謹。

工作地點:武漢東西湖區或江蘇常州

 

二十、實驗室研發員 5000/--6500/

1、碩士研究生學歷,有機合成專業:能熟練分析紅外、核磁。氣相、液相等譜圖;

2、應用化學,高分子化學與物理相關專業:有環氧、聚氨酯膠黏劑研發經驗優先。

 

二十一、財務部部長 6000/--8000/

崗位職責:
1.在總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。
2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度。
5.組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
任職資格:
1、 財務相關專業本科以上學歷,中級職稱,熟悉財稅政策;
2、 8年以上財務工作經驗,5年以上財務管理經驗,熟悉批發零售行業財務管理流程;
3、 能獨立操作整盤帳務,熟練運用財務軟件;
4、 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、 良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。
工作內容:
1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
2
、建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;
3
、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4
、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式;
5
、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6
、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7
、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
8
、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
9
、審核財務報表,提交財務管理工作報告;
10
、完成總經理臨時交辦的其他任務。

 

二十二、成本會計 3500/--5000/

崗位職責:

1、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;具備一定的職業判斷能力和財會項目分析處理經驗,熟悉高新企業稅收政策;

2、熟悉工業企業在產品制造過程中的生產成本(或制造成本)等核算方法;

3、編制高新研發輔助賬;

4、完成領導安排的其他工作。

知識與技能要求:

1、有高新企業相關工作經驗及已婚已育者優先;

2、取得會計初級資格職稱,財會大專以上學歷;

3、愛崗敬業、廉潔自律的人品素質職業道德。

 

二十三、管理會計 3500/--5000/

崗位職責:

1、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;具備一定的職業判斷能力和財會項目分析處理經驗等;

2、依據企業績效指標進行月、季、年度核算;

3、利用財務及其他資料進行加工、整理和報告,使企業管理人員能據對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制;

4、完成領導安排的其他工作。

知識與技能要求:

1、有工業會計及績效管理相關工作經驗優先;

2、取得會計初級資格職稱,財會大專以上學歷;

3、愛崗敬業、廉潔自律的人品素質職業道德。

工作地點:湖北武漢或江蘇常州

 

二十四、質量部部長 6000/--8000/

工作職責: 
1
、負責本部門的日常管理工作。
2、負責與相關部門的接口及協調工作。
3、負責制訂和完善本部門的制度和工作流程。
4、負責質量、環境管理體系的建立、運行、維護和持續改進;
5、負責組織不合格品的評審與處置;
6、負責對部分供應商的質量監管;
7、協助銷售部處理顧客的投訴以及退貨評審;
8、負責數據分析及糾正預防措施的制定、監督實施、驗證工作;
9、負責制定本部門考評優差、獎罰制度,及時上報實施。
10、負責提出所屬員工調崗、辭退建議,做好公司員工崗位調動、離職交接工作,監督其辦理交接手續。
11、負責擬定本部門員工培訓方案,并組織實施;負責做好員工思想工作,調動工作積極性,激發工作熱情,提高工作效率。
12、負責對本部門的環境行為和運行進行監控、管理。
13、負責監控本部門的環境目標完成情況。
任職資格: 
1
、本科以上學歷,8年以上工作經驗,5年以上質量管理經驗。 
2
、有化工行業或紙箱、鐵罐包裝行業經驗者優先。(重要) 
3
、有ISO 9001ISO 14001的知識,有內審員證書優先。 
4
、有與外部客戶較強的溝通經驗。 
5
、有良好的大局觀意識和駕馭能力,及良好的語言表達能力,能獨立開展部門工作,能適應出差;
6、有較強解決問題的能力,抗壓能力。
7、有外資、合資企業質量管理經歷者優先考慮。

 

二十五、質檢員 3000/--3800/

崗位要求:
1、 高中以上學歷,能積極向上,努力好學。

2、熟悉紙包裝和印鐵罐等品質檢驗標準,原則性及責任心強,工作嚴謹,協作意識強,吃苦耐勞。
3、熟練使用辦公軟件,有相關行業質量檢測經驗優先考慮。

4、工地點:武漢東西湖區或江蘇常州分公司

崗位職責:

1.負責車間的產品檢測;

2.負責包材檢測。

 

二十六、安全主管 4000/--6000/

崗位職責:安全體系建設/維護;安全生產管理;職業健康管理;消防管理;建設項目管理等工作。

崗位要求:

1.了解企業安全管理的特點,具有較強的安全管理實踐經驗;

2.了解國家頒布的關于安全管理的法律、法規和政策,掌握地方政府關于安全管理方面的法規、政策、制度和要求;熟悉企業內部基本管理程序和規章制度;

3.熟悉環境、職業健康安全體系認證的基本架構和主要內容;

4.熟練使用計算機,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。

5.持安全員上崗證、安全員C

工作地點:湖北武漢或江蘇常州

 

二十七、安全員 3000/--5000/

任職要求:

1、45歲以下  身體健康;

2、大專或以上學歷,有安全類相關證書;

3、有3年以上相關崗位工作經驗;

4、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司管理原則;

5、熟悉生產制造型企業安全管理模式  有現場安全監督管理協調能力。

工作地點:江蘇常州

 

二十八、機修工 3700/--5500/

任職要求:

1、45歲以下,身體健康、無不良嗜好;

2、有工廠維修電工經驗,會簡單的電焊技能、有電工證;

3、對機械原理精能;

4、有3-5年工作經驗。

工作職責:

1、按時完成設備主管交辦的工作任務,服從性強;

2、工廠設備、設施的維修和維護;

3、工作地點:武漢東西湖

 

二十九、倉管員 2800/--4000

崗位職責:

1、負責成品倉庫收發貨工作;

2、按公司要求,配合公司盤點工作;

3、2年以上倉管相關經驗,熟悉倉庫工作流程;

4、熟悉基本電腦辦公軟件,熟悉5S管理;

5、高中以上學歷,有執著的敬業精神,具備團隊協作精神。

工作地點:江蘇常州或湖北武漢

 

三十、倉管主管 4000/--6000/

工作職責:

1、負責倉儲部的日常管理工作,有豐富的倉庫管理經驗者可適當放寬條件。

2、負責與相關部門的接口及協調工作。

3、負責物資的出入庫管理。

4、負責在庫物資的安全。

5、制定管理標準,上報公司批準,組織實施。

6、負責退貨處理的催辦工作。

7、按標準組織倉庫管理。

8、負責庫存盤點,并對異??獯孀鞒齜治鏨媳ù?。

9、負責制定本部門考評優差、獎罰制度,及時上報實施。

10、做好公司員工崗位調動、離職交接工作,監督其辦理交接手續。

11、負責擬定本部門員工培訓方案,并組織實施。

12、負責對本部門的環境行為和運行進行監控、管理。

任職資格:

1、大專以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、5年以上物流相關領域,同等管理工作經驗;

3、精通物流管理運作,對倉儲流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解;

4、積極的工作態度,愿意承受高強度的壓力。

工作地點:江蘇常州

 

三十一、倉儲部部長 6000/--8000/

工作職責:

1、負責倉儲部的日常管理工作,有豐富的倉庫管理經驗者可適當放寬條件。

2、負責與相關部門的接口及協調工作。

3、負責制訂和完善本部門的制度和工作流程。

4、負責物資的出入庫管理。

5、負責在庫物資的安全。

6、制定管理標準,上報公司批準,組織實施。

7、負責退貨處理的催辦工作。

8、按標準組織倉庫管理。

9、負責庫存盤點,并對異??獯孀鞒齜治鏨媳ù?。

10、負責制定本部門考評優差、獎罰制度,及時上報實施。

11、做好公司員工崗位調動、離職交接工作,監督其辦理交接手續。

12、負責擬定本部門員工培訓方案,并組織實施。

13、負責做好員工思想工作,調動工作積極性,激發工作熱情,提高工作效率。

14、負責對本部門的環境行為和運行進行監控、管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、8年以上物流相關領域,同等管理工作經驗;

3、精通物流管理運作,對倉儲流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉ERP及物流信息管理系統,并有實施經驗;

5、優秀的溝通能力、團隊管理能力、獨立工作能力,并有良好的領悟力;

6、積極的工作態度,愿意承受高強度的壓力。

 

三十二、叉車司機 5000/--7000/

1、有一年叉車行駛工作經歷,有叉車證;

2、負責深夜班原材料轉車及發貨工作;

3、適應倒班。

 

三十三、外貿部部長 6000/--8000/

崗位職責:

1. 做好本部門的關系與協調工作,處理好經理與業務員的工作關系,指導 業務人員的日常工作,及時處理工作中出現的各種問題。

2. 選擇好對本公司產品影響力大的國際展會,合理安排參會人員,做好展 會的準備、參與、后續處理工作。

3. 做好和監督公司的網絡推廣,及時調整和更新推廣內容。

4. 關注同行業的產品動態,根據世界市場發展情況,及時調整銷售策略, 積極開拓市場,提高市場占有率。

5. 收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息,整理轉交技術部處理,并把 處理結果及時反饋給客戶,搞好與客戶的溝通,做好售前,售后服務。

6. 根據公司的推廣,及時跟蹤公司詢盤,并指導業務員做好回復和溝通, 提高簽約率。

7. 負責銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失。

8. 維護老客戶,定時監督業務員的客戶回訪,及時介紹和推廣公司新產品。

任職要求:

本科或以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業,對外貿行業有一定的了解,8年以上工作經驗,有5年大中型化工企業采購、供應鏈職位工作經驗優先,英語專業8級以上,良好的聽、說、讀、寫能力。思路清晰,具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,有責任心,抗壓性強,能適應國內外出差。

 

三十四、外貿專員 3000/--5500/

1、良好的心態,能夠處理好同事之間的關系,并且服從工作安排,對待工作認真負責。

2、大學本科畢業,具備外貿基本理論與實踐知識,專業英語8級(如果英語聽說寫很好,非專業英語6級也可)。

3、工作范圍:外貿和外事相關工作。

4、可以到國外出差。

 

三十五、績效主管 4000/--6000/

崗位職責:

1、協助上級制定并完善公司的績效管理體系,優化績效管理流程;

2、負責績效項目的推廣、評估及跟進,確保項目的落地執行;

3、組織和指導各部門的績效考核工作,協助設計績效考核指標;

4、對各部門的績效考核過程進行監督和控制;

5、收集績效考核中存在的問題并進行分析,提供建議解決方案。

6、有1年以上招聘工作實操經歷。

崗位要求:

1、大專以上學歷,人力資源相關專業優先考慮、須持人力資源二級證書;

2、2年以上加工制造行業績效相關經驗;

3、熟悉績效管理流程;

4、具有較強的組織協調能力和溝通能力;

5、具備一定的創新能力和推動力。

 

三十六、生產部部長 6000/--8000/

崗位職責:
1、對生產的正常運營負責,參與制定產品質量管理措施、投產產品質量標準,并在實際工作中貫徹落實;
2、進行各項生產工作的安排,對產品生產工藝、技術資料進行投產前的檢查與核對,控制產品的生產進度;
3、做好與員工的溝通工作,有非人力資源管理的人力資源管理意識,控制員工的流失率;
4、及時完成生產計劃,嚴格控制產品質量;
5、制定本部門的相關制度及做好內部的管理工作。
任職資格:
1、35歲以上,大專以上學歷,管理類專業畢業;
2、8年以上制造型企業相關工作經驗,5年以上生產經驗工作經驗;
3、熟悉生產管理和質量體系管理;
4、能夠獨立解決生產中遇到的質量,安全問題和緊急突發事件,并具有較強的現場指揮能力;
5、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調生產團隊的工作;
6、具有強烈的責任心,、敬業精神、大局觀念和良好的職業修養。
工作時間:800-1700

 

三十七、生產主任 4000/--6000/

崗位職責

1、協助生產部部長做好生產工作(即:進行各項生產工作的安排,對產品生產工藝、技術資料進行投產前的檢查與核對,控制產品的生產進度);

3、做好與員工的溝通工作,有非人力資源管理的人力資源管理意識,控制員工的流失率;

4、及時完成生產計劃,嚴格控制產品質量;

5、協助生產部長制定本部門的相關制度及做好內部的管理工作。

任職資格:

1、35歲以上,大專以上學歷,管理類專業畢業;

2、5年以上制造型企業相關工作經驗,3年以上生產經理工作經驗;

3、熟悉生產管理和質量體系管理;

4、能夠獨立解決生產中遇到的質量、安全問題和緊急突發事件,并具有較強的現場指揮能力;

5、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調生產團隊的工作;

6、具有強烈的責任心、敬業精神、大局觀念和良好的職業修養

工作地點:江蘇常州

 

三十八、會計助理 3000/--3500/

崗位職責:

1、編制公司記帳憑證并登記帳??;

2、購買發票及稅務事項的辦理,在稅控系統中開立發票;

3、編制各種財務報表(應收應付往來帳,費用明細帳,財務報表);

4、文件以及財務資料的整理,歸檔和保管;

5、日常事務性工作及行政后勤工作,主管交辦的其他相關工作。

任職資格:

1、有貿易公司財務工作相關經驗者優先;

2、持會計從業資格證;

3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉運用Officelw辦公軟件;

4、具有獨立工作的能力,工作細致,責任心強,有良好的職業操守。

工作地點:益豐德(民航新村臺銀大廈1單元1204)

 

三十九、行政專員 3000/--4500/

崗位責職:

1、協助總協調完成公司行政性事務及部門內部日常事務;

2、對公司財產、內務安全管理;

3、為其他部門及時有效地提供行政支持。

任職要求:

1、本科學歷,專業不限;

2、能獨立操作辦公軟件;

3、工作態度積極,善于與他人交流。

工作地點:江蘇常州

 

四十一、人事專員3000/--4500/

基本要求:

1、大專以上學歷,人力資源、工商管理、管理類等專業畢業,經驗不限。

2、熟悉人力資源相關工作流程。

3、性格溫和,執行力強,具備獨當一面的能力。

4、勤勞樸實、有上進心和不斷學習能力,有工作悟性。

5、擅于與人打交道、有一定的組織協調能力。

工作地點:江蘇常州

 

四十三、基建工程審計 5000/--8000/

崗位職責:

1、能自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行公司的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力。

2、對工程成本進行分析,提出改進意見。

3、負責工程項目工程量和其他專項審計。

4、 協助籌建部參與基建(維修)工程的招標,建筑材料的市場詢價并做好記錄及資料的歸檔。

5、做好工程審計項目資料的歸類整理及登記工作。

6、協助采購對工程項目預結算審核、工程招標文件審核、工程合同審核,材料市場詢價等。

7、獨立編制和審核工程清單、控制價格、施工圖預算、工程結算等。

8.按時完成領導交辦的其他相關工作。

任職資格:

1、學歷

工程類本科以上學歷,具備中級職稱資格證書優先。

2、專業經驗

具有5年以上工程項目管理或基建審計等實際工作經驗,具有豐富的工程預(決)算、施工結算、成本控制、成本分析、工程過程管理等專業知識。對工程有較強的分析控制能力,對施工報價分析把關 。能夠熟練使用工程造價軟件,熟悉相關工程造價法律、法規及標準規范。

3.個人能力要求

良好的職業道德,堅持原則、責任心強,具備風險分析能力。

能正確行使權力、清正廉潔、顧全大局,良好的邏輯分析判斷能力以及團隊協作精神。

較強的溝通能力,較好的語言文字表達能力,能適應工程工地生活。

工作時間:800-1700  單雙休

 

四十四、質量環保專員 3000/--5000/

崗位職責:

1、協助環境質量負責人組織公司的體系內審,管理評審;

2、負責公司環境質量體檢的維護;

3、與體系認證公司和政府環保單位的對接工作;

4、部門或公司領導交待的其他事務。

任職要求:

1、環保專業,本科以上學歷;

2、有質量、環境的體系證書;

3、有化工企業同等崗位的優先考慮。

工作地點:湖北武漢或江蘇常州

四十五、ERP實施維護工程師4000/--6000/

崗位職責:

1、熟悉、掌握公司各部門的工作流程;

2、參與制定ERP實施方案和業務處理流程,提出合理化建議;

3、協助指導各部門的ERP應用,并撰寫相關實施文檔;

4、編寫ERP各??櫚撓τ門嘌悼渭?,對ERP用戶進行培訓及考核。

 

崗位要求:
1. 熟悉至少一門高級語言開發與大型數據庫管理;
2.
熟悉Oracle數據庫、SQL語言;
3.
熟悉ERP理論和企業信息化建設流程,有SAPORACLE ERP實施維護經驗者優先;

4. 兩年以上企業信息化作業或管理工作經驗,有制造業企業背景者優先;

5. 熟悉生產、財務、供應鏈等ERP業務的優先;

6. 良好的表達溝通能力、熱情主動、有強烈的責任感和學習能力、有耐心;
7.
能夠吃苦耐勞,能承受工作壓力,適應能力強;

8. 英語讀寫良好,CET4級者優先;

9. 管理信息系統、企業管理、中国福彩网双色球预测及相關應用專業本科及以上學歷優先

 

四十六、普工 5000/--7000/

18-45歲 男性,踏實、吃苦耐勞、身體健康,無不良嗜好,早中兩班,八小時工作制;

工種:放料工、碼板工、封箱工、溫控、投料、備料、瀝油、領料、噴碼、撬蓋。

 

 

 

福利待遇
1、包食宿:宿舍內設空調、電視、網線、24小時熱水等;
2、每年免費旅游,免費電影票,傳統節假日公司有過節費/禮品/物資發放,發放降溫費;
3、購買社保+商業險(六險)、年度體檢,月休四天/六天;
4、享受15天以上帶薪年休假、婚喪禮金、年終獎; 
5
、上下班有班車接送(武漢三鎮)。
工廠地址:東西湖金山大道金海工業園26號(近地鐵6號線金銀湖公園站)
乘車路線:乘6號線可在終點站金銀湖公園站下,E出口前行50米換乘589/216路公交在金山大道新橋站下,步行即到。

1號線可在古田二路站下換乘589路公交在金山大道新橋站下,步行即到。

2號線可在金銀潭站下換乘216路公交在金山大道新橋站下,步行即到。
聯系部門:人力資源部      
聯系電話:027-83245176     18971127060 

 

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